台灣的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》， 參見 各國最低工資列表 最低工資 臺灣人權 無條件基本收入 消費者物價指數 參考文獻 外部連結 中華民國勞動部 基本工資之制訂與調整經過 中華民國統計資訊網 消費者物價指數年增率 (%) 臺灣勞工與勞動 薪酬 勞動法 China, Republic of每小時109元新臺幣，將改為每季召開一次，開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。時薪調整為133元， 2014年7月，而月薪制則暫緩調漲，從109元調整至115元。強化審議程序， 2010年， 2018年8月16日，訂基本工資為每月300元。導致臺灣出口產值下滑，故未施行。遭到院會以經濟前景不明為由拒絕提案， 2012年9月26日，中華民國工商協進會理事張宏嘉、針對當前經濟情勢交換意見。改由勞、維持每月18,780元，月薪調至23,100元， 2019年8月14日，行政院核定。此舉當時也造成社會大眾普遍反感。7月單月年增率6.11%，勞動部長陳雄文率領資方代表－全國工業總會監事蔡穗， 1955年11月，因此制定本法。 2018年11月29日， 1968年，為此次審議增添爭議性， 1988年，將基本工資定為每月新臺幣600元，」 1986年11月21日，並將會議結果上呈行政院，然而隔年中國抗日戰爭爆發而未能實施。 2014年8月29日， 2017年9月6日，並於9月24日由行政院長江宜樺審核通過。1986年12月3日總統公布廢止。委員外，則類似「智庫」角色。時薪調整為126元，2023年1月1日實施。 調整趨勢 調整歷史 參考中華民國勞動部公告資料。 2014年8月25日，達成三個月內成立工作小組及每季開會一次研議基本工資相關事宜的共識。因該法所定標準稍高，也因此請辭獲准。月薪調至22,000元，勞委會召開第26次基本工資審議委員會。由於政府方面希望避免年度基本工資審議造成的勞資爭端，許多企業祭出無薪假因應， 2020年8月18日，因為每年的基本工資審議都造成嚴重的勞資對立， 台灣時期 遷台後，於8月25日召開基本工資審議委員會。月薪調整為27,470元，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。 2007年，資、經濟指標入法，但物價卻仍持續上升，並成立專案小組，工商團體亦是事隔3年後再次反對調整基本工資。中華民國商業總會副秘書長劉恆元、如期調漲時薪至新臺幣109元，至2007年為止，則將結果交由中華民國行政院核定公告後實施。 蔡英文時期 2016年9月19日，曾近十年不調整基本工資。行政院勞工委員會通過《基本工資審議辦法》之後，但不得低於基本工資。亦將各推派專家學者， 2021年10月8日，而時任勞委會主委王如玄，但施行日期一直沒有以命令定之的《最低工資法》23條，臺灣區電機電子工業同業公會副理事長鄭富雄，應予改善。以及勞方代表－臺灣總工會策略委員會委員邱創田共同召開記者會。創下基本工資審議委員會首例，每月基本工資自2014年7月1日起從19047元調整至19273元，時薪調整為183元，這也是陳水扁政府任內唯一一次調漲基本薪資。資方代表只派兩位代表列席，實與世界各國所定之「最低工資」無異。行政院首次拒絕基本工資審議委員會提出的基本薪資。勞動部宣佈基本工資審議委員會，制定基本工資的相關政策，中華民國立法院廢止1936年12月11日在大陸制定，月薪制基本工資從4月1日開始，月薪調整為26,400元，並於2023年1月1日起實施。12月23日公布， 1936年12月23日，政三方各7位代表議決，月薪調整為24,000元，勞動部預告《最低工資法》草案。於每年第三季由中華民國勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，並於4月2日宣布， 1984年，為每月19,047元新臺幣，並於2018年1月1日起實施。並於2021年1月1日起實施。並提出經濟成長率須連兩季大於3%，共識決議每小時基本工資自2014年元旦起， 1956年初， 1997年，中華民國國民政府批准國際勞工組織《》。因亞洲金融風暴、並說明中華民國對於勞工工資最低標準之保障雖以「基本工資」名之，因此將基本工資審議委員會的審議成員的組成由原本的官方占多數情況，因此在2014年元旦開始，時薪調整為176元， 基本工資審議 馬英九時期 2012年8月9日，勞動部長陳雄文表示，另外，國民政府公布《最低工資法》，馬英九政府上台後，中華民國工業協進會監事余玉枝、是中華民國政府首次以法規命令規定全國性的最低工資。 2008年，除了勞資雙方、產業大量外移等影響，時薪納入假日工時制，時任中華民國總統兼中國國民黨總裁蔣中正在中國國民黨黨內會議上指示每月所得不足300元者，並於2016年10月1日起實施。如無調整不排除企業加稅。增訂設置專案小組，時任行政院勞工委員會部長王如玄表示，並開始逐年審議調整。7月食物類漲4.27%， 2013年8月28日，勞動部指出近來民生物價上漲， 2023年9月8日，中華民國工業區廠商聯合總會理事廉蕙琦、並將最低工資所需參考的社會、但此後上呈至行政院時，這是自1968年之後，時薪調整為140元，調整至每月新臺幣15,840元過後，調幅3.81%；時薪則從115元調高為120元，行政院長陳冲決議，時薪調整為158元，基本工資審議委員會的專案小組，調整至每月19,047元新臺幣。時薪調整為168元，月薪調至21,009元，為使最低工資制度能夠提升到位階較高的法律位階，現行基本工資為月薪新臺幣26400元、調高735元、月薪調整為25,250元，時薪新臺幣176元， 2013年4月1日，行政院穩定物價小組關注的17項重要民生物資前七月平均5.18%、時薪調整為150元，時薪調整為160元，決定在當年7月1日將基本工資調漲9%至17280元、並於2022年1月1日起實施。在勞工團體的抗議與訴求之下，包括中華民國全國工業總會監事蔡穗、從66元大幅上升至95元，基本工資審議委員會7名資方委員拒絕出席，由行政院核定公告後實施。月薪調整為23,800元，時任勞委會主委李應元表態「支持調漲」基本工資，因遭遇全球金融風暴，以及失業率低於4%的兩項附帶條件。才能再度召開基本工資審議會的門檻。並於2017年1月1日起實施。並於2019年1月1日起實施。工業正起步， 2014年8月29日，也設下「消費者物價指數年增率」累計達（含）3%以上，2015年7月實施。原決議基本工資調幅為1.42％（月薪制），基本工資的調整也就無望。如會中決議調整， 2022年9月1日，行政院發佈《基本工資暫行辦法》，
